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問詢
以優良的創造能力與快速的行動能力,挑戰變化;謀求提高技術實力與服務能力,為實現有活力的社會做出貢獻。
 

此行動指針展示了在株式會社小金井工作的所有干部、員工,按照本公司所倡導的經營理念開展誠實、合適的行動所共通的價值觀、倫理觀。

1.基本姿態

1)  我們,理解并確實地尊重此行動指針所規定的事項。
2)  我們,顧及基本的人權,當然也維護個人的尊嚴。
3)  我們,決不做有損公司的信用和名譽的事,決不會有違反正當利益的行為。
4)  我們,不僅要遵守公司的規定,當然也尊重各國、各地區所制定的法令與社會規范。

2.客戶

1)  我們,以客戶的安全、安心、滿足、信賴為行動指南,按照公司所制定的質量方針,竭盡全力為客戶提供優質的產品與服務。
2)  我們,誠懇地為客戶提供真實有益的信息。
3)  我們,在對所有的客戶公平交易的同時,站在客戶的立場上采取行動。

3.業務合作對象

1)  我們,與所有的業務合作對象建立對等、公正的關系,做誠實的事情。
2)  我們,通過公正透明的業務往來,謀求最好、最合理的資源調配。

4.股東

1)  我們,為了得到各位股東對企業的正確理解和評價,提供及時準確的信息。
2)  我們,以成為有魅力的企業為目標,長期不斷地追求企業價值的增長。

5.公司員工

1)  我們,不斷的維護“客戶的意愿、利潤的獲取、公司全員配合全員聯動體制的建立、速度”這四點。
2)  我們,尊重相互間的人格與價值觀,通過良好的溝通,追求健全的工作環境;
3)  我們,具有社會人的自覺性和主動行動的積極性,致力成為本崗位的專家。
4)  我們,對公司不論是有形還是無形的財產,都應適當的合理的使用。

6.社會

1)  我們,不侵害、利用他人的利益及財產并最大限度的尊重它。
2)  我們,確立并維護以不引起社會的疑慮及招致社會的不信任的、高度透明健全的關系。
3)  我們,按照本公司確定的環境方針,在認真的采取改善環境的同時,努力爭取社會對公司事業的理解。
4)  我們,強烈的意識到沒有社會的發展就沒有企業的進步,以共同發展為目標,與社會積極的交流。
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